Вторник, 19.03.2024, 08:30
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ СОШ №1 г. Михайловска

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Меню сайта
Наш опрос
Что вы думаете о школьной форме?
Всего ответов: 1716
Мини-чат
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Права и обязанности учителя и классного руководителя

Права и обязанности учителя и

Классного руководителя

 

1.      Учитель,  классный руководитель имеет право:

 

1.1.            Высказывать (устно или письменно) в корректной форме без нарушения правового пространства учителя критические замечания о деятельности любого работника школы или системы образования.

1.2.            На защиту профессиональной чести и достоинства.

1.3.            Обращаться индивидуально или в составе группы лиц в любые вышестоящие инстанции с заявлениями, предложениями, жалобами.

1.4.            Повышать квалификацию, самостоятельно определять формы и методы своей образовательной деятельности в рамках образовательной концепции школы.

1.5.            Требовать у администрации школы создания условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, получение рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда, снабженного необходимыми пособиями иными материалами.

1.6.            Участвовать в организации и управлении  школы, выдвигать свою кандидатуру на должность, имея для этого профессиональную подготовку.

1.7.            На творчество, инициативу в освоении образовательных и развивающих программ.

1.8.            Знать о замене уроков заранее.

1.9.            Отказаться от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей и конкретных обязательств.

1.10.        На защиту человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, ученика или  родителей учащегося.

1.11.        На отгулы за работу в выходные и праздничные дни (дни отгулов определяют директор школы и профсоюзный комитет).

1.12.        Учитель не имеет права не допускать учащегося в класс по причине отсутствия специальной формы и по любой другой причине.

1.13.        Учитель физической культуры имеет право не допускать учеников к занятиям без спортивной формы (но ученик, забывший форму, а также освобожденный от занятий, находится в спортивном зале).

1.14.        В деликатной форме высказывать претензии к ребенку.

1.15.        Требовать от родителей создания нормальных условий для учебы ребенка (рабочее место, режим дня).

1.16.        Требовать от родителей посещения родительских собраний.

1.17.        На защиту от неоправданного вмешательства родителей в круг профессиональных обязанностей учителя.

1.18.        Требовать от учащегося соблюдения Правил школьной жизни, уважения к традициям учебного учреждения.

1.19.        Приобщать учащихся к ведению здорового образа жизни.

 

 

2.      Учитель обязан:

 

2.1.            Уважать человеческое достоинство всех участников образовательного процесса.

2.2.            Быть нравственным примером для своих учеников.

2.3.            Повышать свой профессиональный уровень.

2.4.            Уважать право ребёнка на собственное мнение и убеждение.

2.5.            Поддерживать дисциплину методами, исключающими физическое  и психологическое насилие, унижение и оскорбление личности учащегося.

2.6.            Предупреждать возможный травматизм детей.

2.7.            Осуществлять дежурство по школе в соответствии с графиком дежурства.

2.8.            Нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся на своём уроке.

2.9.            Своевременно выставлять оценки в дневник.

2.10.        Не выгонять ученика с урока, даже если он нарушает дисциплину.

2.11.        Не отпускать ребёнка из школы во время занятий без записки от родителей или без справки медицинской сестры (предварительно сообщив родителям о выходе ребенка из школы).

2.12.        Оценивать не личность и поведение ребёнка, а его ответ. Учитель не имеет права ставить оценку в журнал за поведение учащегося на уроке или перемене.

2.13.        Найти положительные моменты даже в неудовлетворительной работе ученика.

2.14.        Не  задавать домашнего задания на  выходные дни (5-6 классы) и каникулярное время, кроме чтения художественной литературы.

2.15.        Не опаздывать на урок.

2.16.        Содержать в порядке своё рабочее место, следить за сохранностью школьного имущества, своевременно сообщать о поломках в соответствующие службы.

2.17.        Сдать в школьную библиотеку методическую и художественную литературу, уходя в очередной отпуск или увольняясь с данного места работы.

2.18.        Использовать современные методики обучения.

 

3.      Обязанности Классного руководителя:

 

3.1.            Составить социальный паспорт класса.

3.2.            Выявлять в своем классе учащихся, относящихся к «группе социального риска», проводить с ними и их родителями (лицами, их заменяющими) профилактическую работу, контролировать семьи таких учащихся (с помощью социального педагога, психолога, КДН, ПДН).

3.3.            Проводить родительские собрания и классные часы, организовывать и проводить (совместно с родителями) мероприятия в каникулярное время (экскурсии, посещения театров, музеев и т.д.).

3.4.            Помогать в организации и проведении классных внеурочных мероприятий.

3.5.            Регулярно проверять заполнение  дневников  (еженедельно).

3.6.            Своевременно предупреждать родителей о родительских собраниях.

3.7.            Находиться со своими учениками во время школьных мероприятий.

3.8.            Составлять (совместно с активом класса) график дежурства по классу.

 

4.      Ответственность:

 

4.1.            Для работников образовательного учреждения.

Помимо общих оснований для увольнения работников в соответствии с действующим Трудовым Законодательством, основаниями для увольнения педагогических работников являются:

·         совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст.81 Трудового кодекса РФ);

·         повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения (ст. 336 Трудового кодекса РФ);

·         применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (ст. 336 Трудового кодекса РФ);

·         Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (ст.56 Закон «Об образовании»).


ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
Воспитание
Расписание уроков
Дневник
ДО
Мы ВКонтакте
Горячая линия
Телефон доверия
Зачисление в ОО
Школьное питание
Вход на сайт
https://bus.gov.ru
Поиск
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей

МБОУ СОШ №1 г.Михайловска © 2024
Используются технологии uCoz